RealEstat.id (Jakarta) – Pengembang properti nasional, PT Modernland Realty, Tbk (MDLN) sukses menyabet empat penghargaan sekaligus dalam ajang Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2023.
Berdasarkan hasil penilaian yang dilakukan secara objektif dan independen oleh tim penilai yang menjadi Dewan Juri, PT Modernland Realty Tbk dinobatkan sebagai The Best Employee Value & Performance, The Best in Retention Strategy dan The Most Resilience Company 2023.
Selain itu Vice President Director PT Modernland Realty Tbk, Dharma Mitra Sigamani juga berhasil meraih penghargaan sebagai The Best Leadership Development Focus on HC.
Acara puncak penghargaan HCREA 2023 dengan tema “Resilient Human Capital with Global Competitiveness” digelar di Peninsula Hotel – Jakarta, Rabu (5/7/2023).
Baca Juga: Modernland Gelar Groundbreaking Modern Hub, Harga Mulai Rp1,9 Miliar
Penghargaan HCREA 2023 diserahkan Elviandi Rusdi, selaku Biro Perencanaan Kemenaker Republik Indonesia sekaligus bertindak sebagai Ketua Dewan Juri HCREA 2023 dan diterima oleh Vice President Director PT Modernland Realty Tbk, Dharma Mitra Sigamani.
“Penghargaan HCREA 2023 tentu sangat membanggakan bagi PT Modernland Realty Tbk yang hingga saat ini selalu bersemangat memberikan yang terbaik di Industri properti Indonesia. Seluruh pencapaian tersebut tentu tidak lepas dari beragam inisiatif strategis yang telah diciptakan oleh manajemen,” tutur Dharma Mitra Sigamani.
Dia menambahkan, tantangan yang cukup tinggi di industri properti Indonesia, terutama akibat dari Pandemi Covid-19 dan ancaman resesi global, bisa dihadapi PT Modernland Realty Tbk, karena memiliki Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas, yang selalu melakukan inovasi menjawab kebutuhan masyarakat akan produk properti yang berkualitas tinggi dan menguntungkan.
Baca Juga: Naik 148,03%, Laba Bersih Modernland Realty Capai Rp20,17 Miliar di 2022
Sebagai informasi, Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) merupakan gelaran Corporate Rating di bidang Human Capital (HC) yang diselenggarakan secara tahunan oleh majalah First Indonesia. Acara ini bertujuan untuk memetakan persoalan dan tantangan yang dihadapi oleh beragam institusi di Indonesia.
Penilaian dan penentuan pemenang, dilakukan berdasarkan wawancara penjurian di beberapa kategori, antara lain Performance Management, HR Informatic System, Remuneration, Improving HR Skills and Competencies in Facing the Crisis, Competency Modelling, Organizational Strategy Change Behavior, dan Bussines Survival Efforts to Build Business Resilience. Keputusan penentuan pemenang, dilakukan secara objektif dan independen oleh Dewan Juri yang kredibel.
Simak Berita dan Artikel Menarik Lainnya di Google News
